Overslaan naar content

Software Engineer KYC Center

    • Amsterdam
  • Advanced Analytics
  • DAAT/CAM, P2, Vaste medewerkers

Enthousiast geworden over deze vacature? Reageer via onze website.

Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Anna Skorobohata via a.skorobohata@vanlanschotkempen.com

Functieomschrijving

Ben jij klaar om technologie, data en AI in te zetten om KYC te transformeren? Bij Van Lanschot Kempen bouwen we aan slimme, geïntegreerde oplossingen die onze KYC-professionals helpen om efficiënter en effectiever te werken.

Als Full-stack Developer KYC Center binnen onze afdeling Digital Innovation & Analytics speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen en uitbouwen van het KYC Center: onze centrale front-end en one-stop shop voor KYC-gerelateerde activiteiten en inzichten binnen Client Administration & Monitoring (CAM).

Het KYC Center brengt klantinformatie, transactie-inzichten, risico-indicatoren, externe databronnen en lopende due diligence-activiteiten samen in één coherent en actiegericht klantbeeld. Het stelt KYC-specialisten in staat om efficiënter te werken, risicogestuurd te beslissen en meer end-to-end eigenaarschap te nemen over het KYC-proces. AI-gedreven inzichten zullen steeds vaker helpen om ongebruikelijk gedrag te signaleren, routine-activiteiten te automatiseren en realtime zicht te geven op de voortgang van KYC.

Je werkt in een multidisciplinaire Scrum-omgeving samen met full-stack developers, data- en AI-specialisten, een Product Owner en collega’s binnen CAM. Samen vertalen jullie complexe KYC-processen en data naar intuïtieve, schaalbare oplossingen die een merkbaar verschil maken in het dagelijks werk van onze KYC-specialisten. Als Software Engineer KYC Center werk je over de volledige technologiestack heen om de applicaties en services achter het KYC Center te ontwerpen, bouwen en continu te verbeteren.

Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van intuïtieve, data-intensieve user interfaces tot het bouwen van backendservices en API’s en het ontwerpen van oplossingen in Azure. Je helpt om data uit verschillende interne en externe bronnen samen te brengen en AI-gedreven functionaliteit te integreren in het KYC Center. Het KYC Center bundelt capabilities die eerder door verschillende teams zijn ontwikkeld, waaronder AI-oplossingen, doorlopende due diligence, de CDD Cockpit en Structured CDD. Als onderdeel van één geïntegreerd KYC Center-team help je deze capabilities samen te brengen en verder te ontwikkelen tot één naadloze KYC-ervaring voor onze specialisten.

AI verandert ook de manier waarop we software ontwikkelen. In deze rol voel je je prettig bij het werken met verschillende technologieën en talen, en maak je gebruik van AI-coding agents om ontwikkeling te versnellen en effectief te werken buiten je primaire expertisegebied.

Je werk draagt direct bij aan het bouwen van de next generation KYC-capabilities binnen Van Lanschot Kempen.

Jouw talenten

Passionate about technology, collaborative, analytical and solution-oriented. Zo omschrijven we je het beste in de rol van Software Engineer KYC Center. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen en deze te vertalen naar oplossingen die intuïtief zijn voor gebruikers. Je neemt eigenaarschap over wat je bouwt en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en manieren van werken. Je voelt je thuis in een multidisciplinaire omgeving waar software-engineering, data en AI steeds meer samenkomen.

Key Requirements

We zijn op zoek naar een vaardige en ervaren full-stack developer om ons team te versterken. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in .NET- en Angular-ontwikkeling, hands-on ervaring met Azure en Azure DevOps, en de veelzijdigheid om te werken binnen een bredere technologielandschap dat wordt vormgegeven door AI-ondersteunde ontwikkeling.

Verplicht:

  • 3–5 jaar ervaring met het ontwikkelen van applicaties, met aantoonbare .NET-expertise.

  • Ruime ervaring met front-end development met Angular (Signals, Observables).

  • Ervaring met Azure en Azure DevOps, inclusief het configureren van geautomatiseerde build- en releasepipelines.

  • Comfortabel werken met meerdere talen en platformen, waaronder TypeScript, C# en Python, en vertrouwd gebruikmaken van AI-coding agents om effectief te werken buiten je primaire expertisedomein.

  • Een creatieve en probleemoplossende mindset, met een sterke interesse in het leren van nieuwe technologieën en trends.

Front-end skills:

  • Goede praktische kennis van JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5 en CSS.

  • Het vermogen om gebruiksvriendelijke en responsive interfacecomponenten te bouwen voor data-intensieve webapplicaties.

  • Ervaring met AI-engineeringtools en -praktijken, of de bereidheid om deze te leren.

Back-end- en API-skills:

  • Goede kennis van moderne .NET/C#.

  • Ruime ervaring met API-ontwikkeling en integratie met RESTful API’s.

  • Ervaring met Azureservices zoals Container Apps, SQL Server en storage-oplossingen.

  • Het vermogen om zelfstandig oplossingen te ontwerpen en te architecten, de juiste Azureresources te selecteren voor een specifiek vraagstuk en deze te integreren in een samenhangende, onderhoudbare architectuur.

Nice-to-have:

  • Ervaring met AI-frameworks en -libraries zoals OpenAI.

  • Ervaring met Databricks.

  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Investeren op een toekomstgerichte, duurzame en datagedreven manier met diverse klanten, nationaal en internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met meer dan 2.300 collega’s in uiteenlopende expertises.

De afdeling Digital Innovation & Analytics is een start‑up‑achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen: een combinatie van twee gespecialiseerde financiële boutiques en de oudste onafhankelijke financiële instelling van Nederland. Dat betekent een werkomgeving die zowel het ambitieuze karakter van een start‑up biedt als de solide voordelen van een grote organisatie.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar medewerkers. Onze verschillen maken ons samen sterker. We stimuleren een inclusieve werkomgeving waar alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn – en daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Vereisten

Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Software Engineer:

  • een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.200, afhankelijk van jouw kennis en ervaring

  • een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (bestaande uit een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke verlofdagen). Dit kun je onder andere gebruiken voor het aanschaffen van een fiets, een sportabonnement of om te sparen voor een sabbatical. Je kunt er ook voor kiezen om het volledige budget op ieder moment in het jaar te laten uitbetalen

  • een medewerkersparticipatieplan, waarbij Van Lanschot Kempen jouw investering in Van Lanschot Kempen-aandelen (tot maximaal €3.500 per jaar) verdubbelt

  • 27 verlofdagen, waarvan 7 onderdeel zijn van het flexibele budget

  • goede thuiswerkvoorzieningen: onder andere een elektrisch zit-sta bureau, stoel en meerdere schermen naar keuze, die bij je thuis worden bezorgd

  • vergoeding van woon-werkverkeer, inclusief duurzame opties zoals lopen en fietsen naar het werk

  • een thuiswerkvergoeding

  • de mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen voor religieuze feestdagen

  • een Van Lanschot Kempen-bankrekening en andere medewerkerscondities, zoals korting op een Evi (beleggings)rekening

  • een marktconforme pensioenregeling. De exacte pensioenbijdrage is afhankelijk van je salaris en leeftijd; in de praktijk kunnen de meeste collega’s rekenen op een totale bijdrage rond de 20%, waarvan 4% eigen bijdrage

  • diverse communities en evenementen gedurende het jaar, zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, sportclubs en meer

  • wekelijkse borrels in onze eigen bar op kantoor

  • taalcursussen Nederlands en Engels

  • hybride werken met flexibiliteit; het team is doorgaans twee dagen per week op kantoor in Amsterdam, op maandag en vrijdag
     

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Hybride
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 5.000 - € 6.200 per maand
Advanced Analytics

of

Bekijk onze andere beschikbare vacatures.

Open positions

57 vacatures
Data Engineer
  • Amsterdam
Evi DevelopmentP2, PCNL, Vaste medewerkers
Business Development Director Italy
  • Amsterdam
Business DevelopmentIMC, S4, Vaste medewerkers
Market Risk Stage
  • Amsterdam
Market Risk & Integated Financial RiskCRO, Internship, Stagiair
Specialist Inkomens-en bedrijfsanalyse Amsterdam of Den Bosch
  • Den Bosch
Specialist Inkomens- en BedrijfsanalyseP1, P2, PCNL, Professional, Vaste medewerkers
Senior Employer Branding Specialist
  • Amsterdam
HR Talent AttractionCEO, P3, Vaste medewerkers
Full-stack AI Enginering specialist
  • Amsterdam
Evi DevelopmentDAAT/CAM, P2, Vaste medewerkers
Junior .Net Developer
  • Amsterdam
CBA DevelopmentDAAT/CAM, P1, Vaste medewerkers
Collaboration Services Engineer
  • Amsterdam
IT Engineering CDAAT/CAM, P2, Vaste medewerkers
Data Governance Application Developer - Stage
  • Amsterdam
Data Management 5DAAT/CAM, Internship, Stagiair
10 van 57 weergegeven

Maak kennis met het Talent Attraction-team

Eline Aanhane

Talent Attraction Manager

Bart van de Sande

Recruiter - IBC & CFRO

Florencia Uhart

Recruiter - DAAT & IBC

Anna Skorobohata

Recruiter - DAAT

Maurien van Schaick

Recruiter - PCNL

Max van Bennekom

Recruiter - IMC

Rolf Schrama

Recruiter - Ability Program

Minne van der Zaag

Recruiter