
Software Engineer KYC Center
- Amsterdam
- Advanced Analytics
- DAAT/CAM, P2, Vaste medewerkers
Enthousiast geworden over deze vacature? Reageer via onze website.
Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Anna Skorobohata via a.skorobohata@vanlanschotkempen.com
Functieomschrijving
Ben jij klaar om technologie, data en AI in te zetten om KYC te transformeren? Bij Van Lanschot Kempen bouwen we aan slimme, geïntegreerde oplossingen die onze KYC-professionals helpen om efficiënter en effectiever te werken.
Als Full-stack Developer KYC Center binnen onze afdeling Digital Innovation & Analytics speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen en uitbouwen van het KYC Center: onze centrale front-end en one-stop shop voor KYC-gerelateerde activiteiten en inzichten binnen Client Administration & Monitoring (CAM).
Het KYC Center brengt klantinformatie, transactie-inzichten, risico-indicatoren, externe databronnen en lopende due diligence-activiteiten samen in één coherent en actiegericht klantbeeld. Het stelt KYC-specialisten in staat om efficiënter te werken, risicogestuurd te beslissen en meer end-to-end eigenaarschap te nemen over het KYC-proces. AI-gedreven inzichten zullen steeds vaker helpen om ongebruikelijk gedrag te signaleren, routine-activiteiten te automatiseren en realtime zicht te geven op de voortgang van KYC.
Je werkt in een multidisciplinaire Scrum-omgeving samen met full-stack developers, data- en AI-specialisten, een Product Owner en collega’s binnen CAM. Samen vertalen jullie complexe KYC-processen en data naar intuïtieve, schaalbare oplossingen die een merkbaar verschil maken in het dagelijks werk van onze KYC-specialisten. Als Software Engineer KYC Center werk je over de volledige technologiestack heen om de applicaties en services achter het KYC Center te ontwerpen, bouwen en continu te verbeteren.
Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van intuïtieve, data-intensieve user interfaces tot het bouwen van backendservices en API’s en het ontwerpen van oplossingen in Azure. Je helpt om data uit verschillende interne en externe bronnen samen te brengen en AI-gedreven functionaliteit te integreren in het KYC Center. Het KYC Center bundelt capabilities die eerder door verschillende teams zijn ontwikkeld, waaronder AI-oplossingen, doorlopende due diligence, de CDD Cockpit en Structured CDD. Als onderdeel van één geïntegreerd KYC Center-team help je deze capabilities samen te brengen en verder te ontwikkelen tot één naadloze KYC-ervaring voor onze specialisten.
AI verandert ook de manier waarop we software ontwikkelen. In deze rol voel je je prettig bij het werken met verschillende technologieën en talen, en maak je gebruik van AI-coding agents om ontwikkeling te versnellen en effectief te werken buiten je primaire expertisegebied.
Je werk draagt direct bij aan het bouwen van de next generation KYC-capabilities binnen Van Lanschot Kempen.
Jouw talenten
Passionate about technology, collaborative, analytical and solution-oriented. Zo omschrijven we je het beste in de rol van Software Engineer KYC Center. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen en deze te vertalen naar oplossingen die intuïtief zijn voor gebruikers. Je neemt eigenaarschap over wat je bouwt en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en manieren van werken. Je voelt je thuis in een multidisciplinaire omgeving waar software-engineering, data en AI steeds meer samenkomen.
Key Requirements
We zijn op zoek naar een vaardige en ervaren full-stack developer om ons team te versterken. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in .NET- en Angular-ontwikkeling, hands-on ervaring met Azure en Azure DevOps, en de veelzijdigheid om te werken binnen een bredere technologielandschap dat wordt vormgegeven door AI-ondersteunde ontwikkeling.
Verplicht:
3–5 jaar ervaring met het ontwikkelen van applicaties, met aantoonbare .NET-expertise.
Ruime ervaring met front-end development met Angular (Signals, Observables).
Ervaring met Azure en Azure DevOps, inclusief het configureren van geautomatiseerde build- en releasepipelines.
Comfortabel werken met meerdere talen en platformen, waaronder TypeScript, C# en Python, en vertrouwd gebruikmaken van AI-coding agents om effectief te werken buiten je primaire expertisedomein.
Een creatieve en probleemoplossende mindset, met een sterke interesse in het leren van nieuwe technologieën en trends.
Front-end skills:
Goede praktische kennis van JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5 en CSS.
Het vermogen om gebruiksvriendelijke en responsive interfacecomponenten te bouwen voor data-intensieve webapplicaties.
Ervaring met AI-engineeringtools en -praktijken, of de bereidheid om deze te leren.
Back-end- en API-skills:
Goede kennis van moderne .NET/C#.
Ruime ervaring met API-ontwikkeling en integratie met RESTful API’s.
Ervaring met Azureservices zoals Container Apps, SQL Server en storage-oplossingen.
Het vermogen om zelfstandig oplossingen te ontwerpen en te architecten, de juiste Azureresources te selecteren voor een specifiek vraagstuk en deze te integreren in een samenhangende, onderhoudbare architectuur.
Nice-to-have:
Ervaring met AI-frameworks en -libraries zoals OpenAI.
Ervaring met Databricks.
Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen
Investeren op een toekomstgerichte, duurzame en datagedreven manier met diverse klanten, nationaal en internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we deze ambitie waar bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met meer dan 2.300 collega’s in uiteenlopende expertises.
De afdeling Digital Innovation & Analytics is een start‑up‑achtige omgeving binnen Van Lanschot Kempen: een combinatie van twee gespecialiseerde financiële boutiques en de oudste onafhankelijke financiële instelling van Nederland. Dat betekent een werkomgeving die zowel het ambitieuze karakter van een start‑up biedt als de solide voordelen van een grote organisatie.
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie hangt ook af van de diversiteit van haar medewerkers. Onze verschillen maken ons samen sterker. We stimuleren een inclusieve werkomgeving waar alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons kun je jezelf zijn – en daar zijn we trots op.
Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Vereisten
Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Software Engineer:
een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.200, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je bruto salaris (bestaande uit een 13e maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke verlofdagen). Dit kun je onder andere gebruiken voor het aanschaffen van een fiets, een sportabonnement of om te sparen voor een sabbatical. Je kunt er ook voor kiezen om het volledige budget op ieder moment in het jaar te laten uitbetalen
een medewerkersparticipatieplan, waarbij Van Lanschot Kempen jouw investering in Van Lanschot Kempen-aandelen (tot maximaal €3.500 per jaar) verdubbelt
27 verlofdagen, waarvan 7 onderdeel zijn van het flexibele budget
goede thuiswerkvoorzieningen: onder andere een elektrisch zit-sta bureau, stoel en meerdere schermen naar keuze, die bij je thuis worden bezorgd
vergoeding van woon-werkverkeer, inclusief duurzame opties zoals lopen en fietsen naar het werk
een thuiswerkvergoeding
de mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen voor religieuze feestdagen
een Van Lanschot Kempen-bankrekening en andere medewerkerscondities, zoals korting op een Evi (beleggings)rekening
een marktconforme pensioenregeling. De exacte pensioenbijdrage is afhankelijk van je salaris en leeftijd; in de praktijk kunnen de meeste collega’s rekenen op een totale bijdrage rond de 20%, waarvan 4% eigen bijdrage
diverse communities en evenementen gedurende het jaar, zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, sportclubs en meer
wekelijkse borrels in onze eigen bar op kantoor
taalcursussen Nederlands en Engels
hybride werken met flexibiliteit; het team is doorgaans twee dagen per week op kantoor in Amsterdam, op maandag en vrijdag
En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
Bedankt voor je interesse – we hebben je sollicitatie al ontvangen, dus deze nieuwe inzending kan niet worden geaccepteerd. Je eerdere sollicitatie is opgeslagen.
Open positions
Maak kennis met het Talent Attraction-team

Eline Aanhane
Talent Attraction Manager

Bart van de Sande
Recruiter - IBC & CFRO

Florencia Uhart
Recruiter - DAAT & IBC

Anna Skorobohata
Recruiter - DAAT

Maurien van Schaick
Recruiter - PCNL

Max van Bennekom
Recruiter - IMC

Rolf Schrama
Recruiter - Ability Program

Minne van der Zaag
Recruiter

