Als Microsoft 365 Engineer werk je aan de digitale samenwerking binnen onze organisatie. Je hoeft daarbij echt nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede IT-basis hebt, nieuwsgierig bent en graag nieuwe dingen leert. Je krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen Microsoft 365 en SharePoint, met daarnaast aandacht voor automation en Power Platform governance.

Binnen het Collaboration Services team werken we dagelijks aan een moderne, veilige en gebruiksvriendelijke Microsoft 365-omgeving. Afhankelijk van je kennis en ervaring groei je stap voor stap in het technisch beheer, automatisering en de verdere ontwikkeling van o.a. ons SharePoint-platform. Daarnaast ga je samen met je collega’s aan de slag met het verder ontwikkelen van onze Power Platform governance. Ook hierin speelt automatisering een belangrijke rol. Je gebruikt bijvoorbeeld PowerShell en Microsoft Graph om beheeractiviteiten slimmer, efficiënter en zoveel mogelijk geautomatiseerd uit te voeren.

Je werkt aan nieuwe oplossingen en een ander belangrijk onderdeel van je werk is ook het dagelijkse beheer van onze Microsoft 365-omgeving. Je onderzoekt gebruikersvragen en incidenten, zoekt uit wat er aan de hand is en zorgt samen met je collega's voor een passende oplossing. Hierdoor leer je onze omgeving snel kennen en bouw je tegelijkertijd steeds meer technische kennis op.

We werken binnen het team Agile/Scrum. Ervaring hiermee is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Veel belangrijker vinden we dat je actief samenwerkt, vragen durft te stellen, kennis wilt delen en initiatief neemt om jezelf en onze dienstverlening verder te ontwikkelen. Tijdens iedere sprint is er daarom ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het opdoen van nieuwe kennis.

En werken? Dat doen we hybride, zowel vanuit onze kantoren in Den Bosch en Amsterdam als vanuit huis.

Jouw talenten

Leergierig, communicatief, nieuwsgierig en gericht op samenwerken. Zo kunnen we jou als Microsoft 365 Engineer het beste omschrijven. Je hoeft nog geen expert te zijn, maar IT is voor jou zeker niet nieuw. Je hebt al enige technische ervaring opgedaan en wilt nu de volgende stap zetten richting Microsoft 365, cloud en automation.

Je vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets werkt en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken en contact met collega's in binnen- en buitenland, door de hele organisatie heen. Je neemt graag zelf initiatief: je stelt vragen, gaat zelf op onderzoek uit en schakelt je collega's in als je hulp nodig hebt.

Daarnaast:

• Heb je bij voorkeur een afgeronde IT-gerelateerde opleiding of al enige relevante werkervaring binnen IT.

• Heb je affiniteit met Microsoft 365 en wil je je hierin verder ontwikkelen.

• Heb je interesse in SharePoint en vind je het interessant om een platform technisch te beheren en verder te verbeteren.

• Heb je interesse in automation en scripting. Ervaring met M365 producten, PowerShell en/of Microsoft Graph is een grote pré, maar je hoeft hierin nog geen specialist te zijn.

• Vind je het leuk om technische gebruikersvragen en incidenten te onderzoeken en op te lossen.

• Ben je communicatief sterk (in het Nederlands en in het Engels) en kun je goed samenwerken met zowel technische collega's als gebruikers en andere stakeholders.

• Ben je nieuwsgierig naar nieuwe technologie en bereid om continu te blijven leren.

• Is ervaring met Power Platform, Azure, Entra ID of Agile/Scrum mooi meegenomen, maar geen harde vereiste.

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

Investeren in lijn met de overtuigingen en doelen van onze cliënten en hen helpen met toekomstgerichte, duurzame en datagedreven besluitvorming. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, mag je hetzelfde van ons terug verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybride manier van werken’ is daar een goed voorbeeld van. Als Collaboration Services Engineer krijg je daarnaast:

• een bruto maandsalaris tussen € 4000 en € 5500, passend bij jouw kennis en ervaring.

• een aanvullend flexibel budget van 19,47% van je brutosalaris, inclusief dertiende maand, 8% vakantiegeld en 7 extra wettelijke verlofdagen. Je kunt dit gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, een maandabonnement op de sportschool of sparen voor een sabbatical. Ook kun je het volledige budget op ieder moment in het jaar laten uitbetalen.

• een medewerkersparticipatieplan, waarbij Van Lanschot Kempen jouw investering in aandelen Van Lanschot Kempen verdubbelt tot maximaal € 3.500 per jaar.

• 27 verlofdagen, waarvan 7 onderdeel zijn van het flexibel budget.

• thuiswerkvoorzieningen zoals een elektrisch zit-stabureau, stoel en een aantal schermen naar keuze, die kunnen worden besteld en thuisbezorgd.

• maatwerkverlofregelingen voor bepaalde levensgebeurtenissen, zoals grootouderverlof, transitieverlof, rouwverlof, enzovoort.

• 1 maand volledig betaald wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer opneemt.

• vergoeding van je woon-werkverkeer, inclusief groene opties zoals lopen en fietsen naar kantoor.

• een thuiswerkvergoeding.

• een gratis bankrekening bij Van Lanschot Kempen en andere medewerkersvoorwaarden, zoals korting op een Evi-beleggingsrekening.

• een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen van 0 tot 12 jaar.

• een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op je salaris en leeftijd. In het algemeen kunnen de meeste mensen rekenen op ongeveer 20% bijdrage, waarvan 4% werknemersbijdrage is.

• flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teammeetings of brainstormsessies en werkt in onderling overleg vanuit huis.

• tot 2 maanden per jaar werken vanuit het buitenland. Je hebt de mogelijkheid om je vakantie te verlengen door in onderling overleg op afstand te werken.

• diverse communities en evenementen gedurende het jaar, zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, sportclubs enzovoort.

• wekelijkse borrel in onze bar op kantoor.

• Nederlandse en Engelse taalcursussen.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarstaan. Ontdek alle voordelen van werken bij Van Lanschot Kempen.